重庆高老九火锅加盟条件: 1.具有有效合法的身份证明。 2.
身体健康,有从事本行业的热情及激情。
3.认同总部的经营理念、管理模式、运作方式。
4.至少有2万元左右的可支配资金,门面具有一定的人流量。
5.须自觉维护重庆高老九火锅品牌形象,不得利用重庆高老九火锅品牌做有损消费者利益的事情。
6.正式营业后与千味美公司总部保持信息畅通。

重庆高老九火锅加盟支持: 1、品牌形象支持
全国统一形象支持,统一店面形象设计,统一配置产品宣传物料。
2、整店输出支持
统一合理的零售指导价和统一的全国供货价格,保障市场有序良性发展。
3、免费培训支持图片 1
公司根据具体情况不定期应投资者、店长及店员的要求为其提供专业化、系统化的培训,不断提高门店的经营水平和管理能力,专业的营运指导,使门店管理轻松简单。
4、物流配送支持
公司提供物流配送服务,保证能快捷、高效地实现货品流通,满足市场一线的要货需求。
5、媒体广告支持
全国性的媒体广告投放,涵盖电视、报纸、广播、专业杂志、网络门户、户外广告等多种形式,以及公司不定期的全国统一性或区域性的优质宣传策划活动。
6、市场运营支持
总部经过多年的探索,专业性已经获得了市场的认可,在运营方面也有自己独特的方法,并为加盟店提供这方面的支持,助力门店的良好发展。
7、跟踪服务支持
总部定期对加盟店寻访,确保其品牌、产品、服务与总部保持一致,并对加盟店的日常运营及管理提供专业性终端信息系统支持及指导,助加盟商实现信息化的管理模式。
8、选址装修支持
总部经过严格的调查,在店址上给重庆高老九火锅加盟商以指导与评估,从而使该店符合重庆高老九火锅的选址标准。重庆高老九火锅招商总部提供标准化的店面,装修设计团队根据店面结构进行布局,如平面布局图、效果图、施工图、装修指导、其它店面装修参考。
9、区域保护支持
奖励与惩罚相结合,坚决杜绝一切窜货、倒货现象,建立严格的市场保护及区域保护制度。从而有力地保障了每个经营者都能平安无事地在自己地盘上享受赚钱的快乐。

  • 重庆高老九火锅加盟详情

重庆高老九火锅加盟流程:
一、加盟申请。加盟者在初定店址,经过咨询有意后可向重庆高老九火锅申请加盟,并详细的填写《加盟申请书》。
二、资格调查。
1、根据《重庆高老九火锅专卖店立址标准》对店面选址进行实地调查并对该店址作出评估审核,确定是否继续下一项;
2、对加盟店址的商圈情况进行调查。 3、根据调查情况对加盟者资格进行确定。
三、加盟确定。加盟方通过资格审核并交纳加盟金后,双方签署《连锁加盟项目合同书》,合同书由特许方提供。
四、加盟实施。由重庆高老九火锅负责投资预算,店面装修设计、实施,购买设备,招募人员,人员培训,营业目标设定,开业宣传。
五、正式开业。以上过程需12-18天。

2013年起企业的重点战略发展区域是向人口 稠密,经济
发达的上海、北京、广州地区布局。由此成了高老九餐饮有限公司,并努力使我们成为国内更具价值的火锅餐饮连锁企业之一。
高老九火锅在此郑重承诺,严抓食品安全,接受舆论监督,为广大消费者提供更加舒适的环境、更加贴心的服务,更加健康安全放心的食品。图片 2
企业文化是企业的信仰,价值观和行为规范的总和。它同时还包括企业的经营风格,员工的行为习惯和应对事物的默认规则。
高老九火锅的信仰 高老九火锅的信仰:商兴于诚,业精于勤!
高老九火锅的口号:双手改变命运!
高老九火锅的使命:传播重庆火锅文化,传递健康快乐!
我们的工作作风:真诚服务,把顾客的每件小事当做大事来做!
高老九火锅的工作精神:掉皮掉肉不掉队,流血流汗不流泪!
高老九火锅的行为准则:只做结果,没有借口!
高老九火锅的经营理念:服务是我们的灵魂,质量是我们的生命!
高老九火锅的管理理念:军事化、学校化、家庭化!
企业文化高压线是企业文化和价值观不能容忍的行为底线,是与高老九企业文化和价值观完全背道而驰的行为,一旦触及,一律严惩。
报喜不报忧、
故意虚假报账、收受回扣、泄露公司商业机密、从事与公司有商业竞争行为的、乱搞男女关系、
对顾客不尊重。“重庆高老九火锅”创立于1997年,公司自创立以来一直秉承“传递地道重庆健康火锅料理”的企业文化。“天下传奇、一锅煮尽”更是彰显了重庆高老九火锅的包容与大气的企业管理文化。“传播重庆火锅文化,传递健康快乐”的企业团队文化。
经过多年的发展与经营,重庆高老九火锅已成为重庆火锅界独具代表性的餐饮品牌,并担任重庆火锅协会副会长单位,先后获得多项奖项。目前公司已在全国建立了多家连锁营业店面,并建立了配套的生态农业基地、食品加工基地、人才培训中心。

  • 重庆高老九火锅加盟优势
  • 重庆高老九火锅加盟条件
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